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HR아카데미
Южная Корея
Добавлен 11 окт 2018
임소연 “비슷한 고민을 하고 있는 HRer들과 공감하는 시간” | 2024 상반기 HR살롱 | 조직을 ‘통’하게 하는 MBTI 소통 연가 | 참여후기
코로나19 팬데믹으로 잠시 쉬었던 HR살롱을 재개했습니다!
2024년, 5~6월 4개의 HR살롱이 각각 4회차씩 진행되었는데요.
🧐조직을 ‘통’하게 하는 MBTI 소통 연가
[조직을 ‘통’하게 하는 MBTI 소통 연가]는 MBTI와 다양한 소통게임 교구를 활용하여 ‘사람에 대한 이해 증진’과 ‘중요한 인생 태도’에 대해 나누는 ‘소통-힐링 프로그램’ 입니다!
업무상 발생하는 소통 이슈에 적용할 수 있는 실질적 TIP을 얻은 진짜 후기가 궁금하다면?
이랜드월드 스포츠사업부에서 현장HR직무를 담당하고 있는 '임소연'님의 이야기에 귀 기울여 보아요.👂
#HR #HR살롱 #인사팀 #인사담당자 #직무교육 #소통 #mbti
00:13 자기소개
00:20 HR살롱에 참여하게 된 계기
00:44 HR살롱에서 가장 인사이트 있었던 부분
01:04 HR살롱 만족도
[HR아카데미 더 알아보기]
📌 홈페이지 : bit.ly/4dzDze6
📞 문의 : 02-6326-1446
2024년, 5~6월 4개의 HR살롱이 각각 4회차씩 진행되었는데요.
🧐조직을 ‘통’하게 하는 MBTI 소통 연가
[조직을 ‘통’하게 하는 MBTI 소통 연가]는 MBTI와 다양한 소통게임 교구를 활용하여 ‘사람에 대한 이해 증진’과 ‘중요한 인생 태도’에 대해 나누는 ‘소통-힐링 프로그램’ 입니다!
업무상 발생하는 소통 이슈에 적용할 수 있는 실질적 TIP을 얻은 진짜 후기가 궁금하다면?
이랜드월드 스포츠사업부에서 현장HR직무를 담당하고 있는 '임소연'님의 이야기에 귀 기울여 보아요.👂
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00:13 자기소개
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![[Opellie의 HR이야기] 26. 다면평가](http://i.ytimg.com/vi/ZQd0pM3Ve6E/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 26. 다면평가](/img/tr.png)
[Opellie의 HR이야기] 26. 다면평가
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HR에 진심인 'Opellie'의 이야기를 전합니다. HR을 알아가는 분들께 작게나마 도움드리고 싶은, HR을 오래 경험해온 분들과 의견을 공유하고 싶은, HR을 고민하는 분들의 생각을 듣고 싶은 마음을 담은 [Opellie의 HR이야기]를 만나보세요. [Opellie 더 알아보기] 📺 RUclips - @Opellie5766 브런치스토리 - brunch.co.kr/@cjfdnjs1949#info 💡 HR아카데미 교육 - www.hracademy.co.kr/hracademy/home.do [HR아카데미 더 알아보기] 📌 홈페이지 : www.hracademy.co.kr/hracademy/home.do 📞 문의 : 02-6326-1446 #HR #인사팀 #인사담당자 #인사제도 #다면평가 #평가 #평가제도
강홍민 “1만 피스 퍼즐의 기준이 되는 한 조각을 찾는 시간” | 2024 상반기 HR살롱 | HR-제도로 소통하기 | 살롱장
Просмотров 4814 дней назад
코로나19 팬데믹으로 잠시 쉬었던 HR살롱을 재개했습니다! 2024년, 5~6월 4개의 HR살롱이 각각 4회차씩 진행되었는데요. 🚩HR-제도로 소통하기 [HR-제도로 소통하기]는 ‘HR실무자의 힘’을 키우기 위해 HR에 있어 소통의 상황들을 함께 이야기합니다. HR이 다루는 도구로서 제도를 이해하고, 제도가 작동하는 구체적인 상황을 놓고 함께 이야기한 과정이 궁금하다면? HR을 좋아하는, HR을 경험하고, 배우고, 기록하고 있는 강홍민 강사님의 이야기를 만나보세요!🧐 #HR살롱 #직무모임 #인사담당자 #인사팀 00:13 자기소개 00:24 이번 살롱 주제를 선정한 이유(HR-제도로 소통하기) 01:03 HR살롱을 진행하면서 살롱장님과 살롱멤버들이 꼭 얻길 바라는 인사이트 [HR아카데미 더 알아보기] 📌...
![[Opellie의 HR이야기] 25. 결과평가](http://i.ytimg.com/vi/hCDA1wpu11s/mqdefault.jpg)
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HR에 진심인 'Opellie'의 이야기를 전합니다. HR을 알아가는 분들께 작게나마 도움드리고 싶은, HR을 오래 경험해온 분들과 의견을 공유하고 싶은, HR을 고민하는 분들의 생각을 듣고 싶은 마음을 담은 [Opellie의 HR이야기]를 만나보세요. [Opellie 더 알아보기] 📺 RUclips - @Opellie5766 브런치스토리 - brunch.co.kr/@cjfdnjs1949#info 💡 HR아카데미 교육 - www.hracademy.co.kr/hracademy/service/hr/class_detail_info.do?sbjctNum=395&openNum=677 [HR아카데미 더 알아보기] 📌 홈페이지 : www.hracademy.co.kr/hracademy/home.do 📞 문의 : 0...
![[Opellie의 HR이야기] 24. 산출물](http://i.ytimg.com/vi/GU9Qd89ARvo/mqdefault.jpg)
[Opellie의 HR이야기] 24. 산출물
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HR에 진심인 'Opellie'의 이야기를 전합니다. HR을 알아가는 분들께 작게나마 도움드리고 싶은, HR을 오래 경험해온 분들과 의견을 공유하고 싶은, HR을 고민하는 분들의 생각을 듣고 싶은 마음을 담은 [Opellie의 HR이야기]를 만나보세요. [Opellie 더 알아보기] 📺 RUclips - @Opellie5766 브런치스토리 - brunch.co.kr/@cjfdnjs1949#info 💡 HR아카데미 교육 - www.hracademy.co.kr/hracademy/service/hr/class_detail_info.do?sbjctNum=395&openNum=677 [HR아카데미 더 알아보기] 📌 홈페이지 : www.hracademy.co.kr/hracademy/home.do 📞 문의 : 0...
김세은 “HR에는 정답이 없다” | 2024 상반기 HR살롱 | 영화 속 조직문화 이야기 | 참여후기
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코로나19 팬데믹으로 잠시 쉬었던 HR살롱을 재개했습니다! 2024년, 5~6월 4개의 HR살롱이 각각 4회차씩 진행되었는데요. 🎬영화 속 조직문화 이야기 그 중, [영화 속 조직문화 이야기]에서는 영화 속의 인상적인 장면을 함께 보고, 인사조직의 관점에서 해석하여 서로의 경험을 공유했습니다. 수다도 떨고, 서로에게 지적 영감을 주고, 삶의 통찰(?)까지도 나눈 진짜 후기가 궁금하다면? 스타트업 성장관리 팀에서 경영지원, 인사노무 등을 담당하고 있는 '김세은'님의 이야기에 귀 기울여 보아요.👂 #HR살롱 #직무모임 #인사담당자 #인사팀 00:17 자기소개 00:30 HRer로서 평소 가장 고민하는 부분 00:49 HR살롱에서 가장 좋았던 부분 01:08 어떤 사람들에게 HR살롱을 추천하고 싶은지 [HR...
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[Opellie의 HR이야기] 12. 제도(Tools of HR - Institution)
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[Opellie의 HR이야기] 11. PARS (Predict, Action, Reflection, Sharing)
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[Opellie의 HR이야기] 10. OKR(Objectives and Key Results)
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[Opellie의 HR이야기] 6. KPI(Key Performance Indicator)
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2만원은해야 살지
일은 20% 줄이는데 임금은 7.7%삭감 원해 ㅎㅎ